Le Cocktail de l’équipe

O comme optimiste, organisée et Ôdacieuse
R comme rigoureuse, rigolote et résiliente
H comme habile, humainement énergique
F comme flexible et fiable
É comme étonnante et évolutive

Adaptabilité et potentiels

La richesse des expériences fait la richesse d’accompagnement.
Nous accompagnons chacun, selon son besoin, que vous soyez :
>>> Une entreprise, une association, une collectivité publique ou encore organisme de formation
>>> Une équipe, un collaborateur, un manager ou un particulier.
Nous saurons trouver les vitamines Orhfé adaptées à votre besoin d’amélioration continue !

Mélanie PAILLAT
Dirigeante Orhfé

#Facilitatrice agile et vitaminée
#Fan de créativité & amélioration continue

Basée aux Herbiers (Vendée/ Pays de La Loire), j’interviens selon votre besoin en présentiel ou distanciel.

Témoignages & Références

Audit processus et recommandations d’amélioration

L’accompagnement de conseil sur les processus a permis une prise de hauteur sur les améliorations à apporter à notre SMQ avant l’audit de suivi.
Le + de l’accompagnement Orhfé « Esprit de synthèse + Audit constructif + Temps d’échange » sur les pratiques en place, le SMQ et l’amélioration continue

Accompagnement RH & Séminaire d’équipe

Facilitation de groupe, intelligence collective et prestation de conseil RH sur l’organisation pour travailler lors d’un séminaire (40 personnes , équipe et gouvernance) aux actions pour la feuille de route d’organisation.
Le + de l’accompagnement Orhfé « Adaptabilité + Co-construction + Disponibilité »

COACHING MANAGER / « Mon accompagnement de coaching, en tant que manager d’équipe, m’a permis
– un temps de prise de recul, questionnement sur moi-même et sur ma posture avec mes coéquipiers : je suis rentrée progressivement dans le climat de confiance que Mélanie a su mettre en place »,
– l’identification de clés de lecture et d’actions pour mieux développer les potentiels : le sien, celui de ses collaborateurs, mais aussi de mon équipe !
« Mélanie a su être à la fois attentive,empathique, efficace, et drôle aussi »
H. – Manager d’équipe

COACHING PROFESSIONNEL Particulier / « Le coaching a été un temps pour moi afin de me recentrer sur mes talents et mes besoins professionnels que je pourrais résumer ainsi : Ouverture d’esprit, Révélation des talents, Harmonie Intérieure, Fiabilité, écoute. Mélanie est une coach bienveillante et professionnelle. Ses qualités d’écoute, ainsi que ses capacités d’analyse et de synthèse m’ont amenée à me questionner et passer à l’action afin d’envisager un avenir professionnel en adéquation avec mes aspirations. » Céline – en transition professionnelle.

Actualités & Partenaires

La gestion de projet, kezako ? 🧐
La gestion de projet pourrait se définir comme un ensemble d’activités, de méthodes et de processus organisé et mis en place pour réussir la conduite d’un projet et atteindre les objectifs fixés.


Quelles différences avec la conduite du changement ?
La conduite du changement est un dispositif d’accompagnement qui s’appuie sur un ensemble organisé de méthodes et d’outils dans le cadre d’un projet ou d’une transformation selon 3 leviers d’action : Communication / Formation / Accompagnement.

Pour en savoir plus >> https://www.linkedin.com/posts/m%C3%A9lanie-paillat-a1207287_la-gestion-de-projet-kezako-la-gestion-activity-7169253789231726594-c8P8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop


Vous êtes une association dans l’économie sociale et solidaire (ESS). Votre structure associative emploie des salariés et souhaite pérenniser son activité, consolider son organisation et sa gouvernance, développer sa visibilité, ou encore ses activités ? Le dispositif DLA est un levier de soutien pour travailler à ses différentes questions.
Orhfé fait les prestataires référencés auprès du CRESS Pays de La Loire, contactez-moi pour échanger sur votre besoin.

https://www.info-dla.fr/coordonnees/pays-de-la-loire/

Votre satisfaction

Les points forts de nos accompagnements formations sur mesure : Ateliers en petits groupes – Echanges & Mise en pratique – Animation & Intelligence collective

Formations : Nombre de stagiaires formés depuis 2022 : 42
Bilan de compétences : 100 % « Très SATISFAIT » 100% – Mené à terme
Vos témoignages :
– « Merci de m’avoir aidé à prendre conscience de mes compétences. J’ai maintenant beaucoup plus de clarté sur ce que je veux faire de mon avenir professionnel et sur les démarches et actions à mettre en place pour y parvenir. » N.P. Mai 2023
– « Un grand MERCI à Mélanie pour son accompagnement dans ce bilan qui m’a beaucoup apporté » T.S. Juin 2023


Informations complémentaires

Nos conditions générale de ventes : >>> cliquez ici pour les visualiser >>>

En cas de réclamation, envoyez-nous l’objet de votre demande par mail à contact@orhfe.fr

Date de dernière mise à jour du site : 06/03/2024

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