S’améliorer en continue et accélérer sa transformation avec Orhfé
Amélioration continue & changements
L’Humain est une « data » essentielle.
En effet, au centre de tous les changements,
se trouvent le sens trouvé et par conséquent la motivation engagée.
Être accompagné dans sa démarche d’amélioration continue
professionnelle ou personnelle, c’est s’assurer de
mettre en œuvre les étapes dans le but d’observer les résultats obtenus.
La mission d’Orhfé, révéler vos potentiels !
Pour accompagner la transformation : nouveau service, nouvelle équipe ou nouveau projet personnel, différents ingrédients sont source d’énergie afin de booster la créativité et faciliter le passage à l’action !
L’expertise Orhfé , c’est un cocktail vitaminé de méthodologie et de compétences à votre service. Ce sont des actions concrètes conduites grâce à l’accompagnement d’équipe et coaching, la méthodologie gestion de projet, l’audit organisationnel, le Lean management, la définition de leviers d’améliorations, ou encore l’adaptation des processus et conditions de travails, la gestion RH, le pilotage et l’outillage …
À la clé, des preuves concrètes de changement, où capacités personnelles et du groupe seront développées : pour piloter votre activité et engager le changement.
Chaque individu, équipe détient en lui des potentiels.
La mission d’Orhfé : les révéler !
Ce qui fera votre force, c’est notre différence
Nous vous accompagnons et vous conseillons sur tous les terrains de la transformation individuelle ou encore collective, pour les petits et grands changements des individus avec
– 1 double-volume d’expertise en amélioration continue
– une bonne dose de facilitation et intelligence collective
– + 1 grain de pep’s vitaminé
Pour mettre en place un outil, adapter les façons de faire, gagner du temps et viser l’amélioration de la qualité de service, ou encore mieux piloter l’activité.
Enthousiasme, créativité et méthodologie Orhfé pour vitaminer vos potentiels
Besoin d’une dose d’accompagnement vitaminé ?
les groupes
les transformations
les compétences
« Émotionnellement, acceptez.
Intellectuellement, voyez ce qui peut être fait.
Si quoi que ce soit doit l’être, en action, faites-le. »
Swami PRAJNANPAD
Être accompagné pour…
Le coaching & co-développement pour passer à l’action
– Être accompagné – seul ou en équipe, que vous soyez un particulier, une entreprise ou une association, une collectivité ou un organisme de formation
– Découvrir, partager et comprendre pour identifier les pistes d’amélioration continue possibles, (re)trouver sens et franchir des caps
– Faire le point sur ses talents, besoins et compétences, valeurs ajoutées grâce à des accompagnements coaching, bilan de compétence, sessions de co-développement ou encore ateliers
L’amélioration continue de votre organisation pour faire MIEUX
Orhfé, c’est un coup de pouce lors de vos projets ou encore changements importants
– Être accompagné dans l’organisation ou la conduite de vos projets et missions de conseil (processus, outils, RH, suivi de performance, conditions de travail)
– Faire appel à une facilitatrice experte pour organiser et animer, dans le cadre de vos ateliers de travail et séminaires
La transmission pour développer vos compétences et expertises
– Facilitation Graphique, gestion de projet, accompagnement des managers et chefs d’équipes, gestion des relations interpersonnelles, .… lors de formations inter ou intra
– Interventions de chargé de cours auprès d’étudiants / adultes en formation : conduite de projet et gestion du changement, amélioration continue et lean management, management des collaborateurs, co-développement …
«Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as.» Koan Zen
